热点看申论：保洁员在卫生间隔间休息

发布日期：2025-05-22 10:09    点击次数：159

近期，关于保洁员休息条件的话题热度居高不下，一些地方保洁员休息条件不佳，常于卫生间隔间、楼梯间、配电房等地休息，即便有用工单位提供休息场所，也存在位置不合理、环境差等问题。同时，保洁员还面临劳动时间长、作业面积与人力配置不匹配等状况 ，但因工作特性及休息场所远，常难以享受休息权益。所以，切实保障保洁人员的休息权益十分必要。

根据此热点可出申论题如下:

给定资料反映了保洁员休息权益难以保障的问题，请分析这一问题产生的原因，并提出解决对策，不超过400字。

解析：

原因分析:从休息空间本身、工作与休息的矛盾、劳动权益保障以及市民行为影响等方面入手，这些都是材料中明确体现的导致保洁员休息权益难保障的因素。对策则对应原因提出，从空间规划、工作安排、权益保障和市民习惯等角度，旨在全面解决保洁员休息权益问题，符合申论提出对策题要针对问题、切实可行的要求 。

参考答案如下：

保洁员休息条件不佳的原因是多方面的：

1.休息空间规划不合理，场所位置不佳、通风采光差，或设在排水沟、垃圾桶、厕所工具间附近 。

2.工作区域与休息场所距离远，保洁员工作忙碌，无暇前往休息。

3.保洁员多签劳务派遣合同，劳动权益保障弱。

4.部分市民如厕习惯差，增加保洁员工作量和工作时长。

可从以下几点措施进行改善：

1.合理规划休息空间，新建场所时预留休息室，对老旧场所合理改造，完善通风、采光等条件，确保休息室位置便利。

2.用工单位优化工作安排，合理配置人力，明确休息时间并监督落实。

3.劳动监察等部门加强监管，督促用人单位保障保洁员劳动权益，工会发挥作用，督促企业建立休息室。

4.加强宣传，引导市民养成良好卫生习惯，减轻保洁员工作负担。